人材育成

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キャリアパス8年間で取得を目指す資格

  • 総合旅行業務取扱管理者(全員)
  • 調理師(食堂経験3年コースの方)

離職率

新人育成プログラムを始めてから15%ぐらいの離職率が若干名に下がりました。

3年間の離職率

2013年 2014年 2015年
新人数 10 14 10
離職数 0 1 0

1.5年食堂経験後の進路

2014年度入職(入社)職員は1.5年食堂経験後、7名が食堂訓練継続7名は販売系に異動しました。販売系も食堂と同様、覚えるべきリスト(OJT=オン・ザ・ジョブトレーニング=現場での訓練)があり、計画的に訓練を受け進めています。

食堂を1.5年経験いただく目的

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2014年から2回1年を経過していますが、「対人能力」「意思疎通力」「作業スピード」「作業習得」など目に見えて成長されています。

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